❗️ Набор на вакансию открыт до 1 апреля включительно! ❗️
Мы – компания «VIBESTROI», осуществляем ремонт частных объектов (квартиры, дома) в сегменте «комфорт+» и выше. Активный рост, увеличение числа проектов и масштабирование процессов позволяют нам динамично развиваться и усиливать команду.
Наша сильная сторона - комплексный подход. Мы сопровождаем проекты на всех этапах: от идеи и проектирования до производства, поставки и реализации на объекте. Работаем на стыке дизайна, инженерии и производства, уделяя особое внимание качеству, деталям и срокам.
Мы выстраиваем системные и прозрачные рабочие процессы:
— понятные регламенты;
— чёткие зоны ответственности;
— уважение к специалистам и их времени;
— ориентация на результат, а не формальность.
Наша цель — сформировать команду профессионалов, которые хотят расти вместе с компанией, влиять на процессы и видеть результат своей работы в реализованных проектах.
Почему открыта вакансия:
Компания усиливает направление партнёрского маркетинга в строительной нише. Появилась потребность в отдельном специалисте, который возьмёт на себя развитие партнёрской сети, систематизацию работы с каналами и рост заявок через сотрудничество.
Кого мы ищем?
Менеджера по партнерскому маркетингу с опытом в сфере ремонтов, который будет не просто «вести канал», а влиять на рост заявок и развитие сети партнеров. Это роль с реальной зоной влияния: можно тестировать гипотезы, предлагать решения и видеть результат своей работы в деньгах и новых проектах.
Что получают наши специалисты:
— Доход начинается от 75.000 рублей: фиксированный оклад + KPI. Доход растёт вместе с вашей эффективностью и вовлечённостью. Мы выстраиваем прозрачную систему мотивации и поощряем результат.
— Формат сотрудничества: ГПХ или самозанятость — подбираем формат, удобный для обеих сторон.
— Комфортный график работы: 5/2, возможны варианты 09:00–18:00 или 10:00–19:00. Мы ценим баланс между работой и личным временем.
— Рост вместе с компанией: мы активно развиваемся, поэтому у сильных специалистов есть возможность карьерного роста и расширения зоны ответственности в ближайшие 6 месяцев.
— Команду единомышленников: небольшая, живая и вовлечённая команда профессионалов без лишней бюрократии и формального подхода.
— Здоровую рабочую атмосферу: открытая коммуникация, поддержка, уважение к экспертизе и фокус на результате.
— Комфортное рабочее пространство: формат работы не привязан к офису, для нас важен результат, соблюдение сроков и качество работы.
Что предстоит делать:
— разработать стратегию привлечения партнеров (дизайнеры, архитекторы, риелторы);
— составить систему поддержки и мотивации партнеров;
— разработать план по анализу и масштабированию программы;
— активация «холодных партнеров»;
— разработка сильного скрипта по партнерке;
— поиск, привлечение и подключение новых партнеров;
— вести переговоры с клиентами: дизайнеры, архитекторы, девелоперы, подрядчики, бизнес;
— выявлять потребности, формировать коммерческие предложения, сопровождать клиента до закрытия сделки;
— вести проекты в amoCRM и контролировать выполнение договорённостей.
Что желательно иметь кандидату:
— опыт в сфере партнерского маркетинга от 2 лет в сфере интерьеров, строительстве или смежных сферах;
— энергичность, инициативность уверенное общение, умение слышать клиента и доводить сделки до результата;
— ориентация на результат и доход, а не «процесс ради процесса»;
— подтверждённые кейсы или портфолио реализованных проектов будут плюсом;
— быть уверенным пользователем ПК (google docs, amoCRM).
Если вам интересны сложные сделки, рост дохода и участие в масштабировании компании — откликайтесь на вакансию.
В сопроводительном письме напишите 3 причины, почему именно вы должны стать частью нашей команды.
До встречи на собеседовании.
❗️ Набор на вакансию открыт до 1 апреля включительно! ❗️
