Экономист

Требования:

• Высшее образование (финансово-экономическое, по специализации «бухгалтерский учет и аудит» - желательно).
• Глубокие знания в области бухгалтерского (РСБУ) – обязательно, налогового учета – желательно.
• Практические навыки финансово-экономического анализа, сбора и систематизации больших объемов данных - обязательно.
• Опыт расчета себестоимости продукции/калькуляции стоимости услуг.
• Знание MS Excel на продвинутом уровне (понимание сложных формул, знание функций, работа со сводными таблицами).
• Опыт формирования отчетов на основе данных из 1С: Бухгалтерия.
• Опыт работы в SAP ERP, SAP E41 (СКЛФО), ИС «КВ в Добыче».
• Приветствуется опыт внедрения программных продуктов на платформе 1С: описание процессов, формирования технических заданий, тестирование, контроль.
• Навык подготовки презентаций и аналитических материалов.
• Многозадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к ненормированному рабочему дню.

Обязанности:

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности филиалов и обособленных подразделений.
• Калькуляция стоимости оказываемых услуг.
• Подготовка обосновывающих документов для подтверждения уровня тарифов в органах государственного регулирования.
• Ведение процесса постановки КПЭ.
• Подготовка управленческой отчетности, презентационных материалов и факторного анализа выполнения плана.
• Подготовка предложений руководству и координация работы служб по внедрению новых направлений автоматизации процессов управленческого учета.
• Формирование бизнес плана капитальных вложений (форма 9.1), горизонт планирования 5 лет.
• Формирование текущих и оперативных корректировок ПКВ текущего года.
• Проведение план-факт анализа по причинам не выполнения плана капитальных вложений.
• Участие в подготовке прогноза т.ч. форма 14Дет в ИС «КВ в Добыче» (исполнение плана освоения и финансирования с учетом факта выполненных работ).
• Формирование ежемесячного БДПС/ корректировок БДПС по статям CAPEX.

Условия:

• Работа в Дочернем обществе ПАО «НК «Роснефть».
• Оформление по ТК РФ.
• Годовое вознаграждение по итогам работы за год.
• Индексация заработной платы.
• ДМС и страхование от несчастных случаев.
• Дополнительные программы мотивации и социальной поддержки работников.
• График работы 5/2, пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45.