Менеджер по продукту (Личный кабинет мотивации сотрудника)

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Марксистская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В центр методологии, развития продаж и повышения операционной эффективности мы ищем менеджера по продукту для развития «Личного кабинета мотивации сотрудника».
Система автоматизирует расчёты и прогнозы выполнения KPI. Ваша задача - превращать запросы бизнеса и пользователей в стратегию, управлять приоритетами и взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами для развития продукта.

Чем предстоит заниматься:

  • формировать стратегию, road map и бэклог продукта «Личный кабинет мотивации сотрудника»;
  • планировать и утверждать инвестиционный план;
  • управлять agile-командой (планирование спринтов, дейли, грумминги)
  • управлять процессами и клиентскими путями;
  • выстраивать процессы с кросс-функциями;
  • определять KPI и выстраивать мониторинг эффективности продукта;
  • улучшать клиентский опыт;
  • обеспечивать стабильность продукта.

Что мы ждём от кандидата:

  • опыт от 3-х лет в роли менеджера по продукту;
  • опыт работы по Agile (Scrum), понимание принципов и процессов;
  • умение формировать и тестировать продуктовые гипотезы;
  • опыт проведения Discovery (исследование проблем, CJM, интервью) и управление Delivery;
  • понимание архитектуры информационных систем, процессов разработки;
  • навыки ведения переговоров, умение находить общий язык с разными командами;

Что мы предлагаем:

  • удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.