з/п не указана
Москва
Овчинниковская набережная 20 Стр 1
Овчинниковская набережная 20 Стр 1
От 3 до 6 лет
АТОН - старейшая инвестиционная компания России. На протяжении более чем 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.
Сейчас мы находимся в поиске Юриста/Старшего юриста, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:
- Юридическое сопровождение инвестиционно-банковских сделок;
- Структурирование и юридическое сопровождение сделок по приобретению долей в зарубежных частных компаниях, включая pre-IPO сделки;
- Реализация сделок с использованием международной инвестиционной инфраструктуры (фонды, SPV и иные специально создаваемые структуры);
- Подготовка и согласование transaction documents;
- Взаимодействие с иностранными консультантами, фондами, администраторами и банками;
- Структурирование и сопровождение деятельности инвестиционных фондов компании.
Наши ожидания:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы по направлению инвестиционных сделок / M&A не менее 3 лет;
- Опыт работы в банке, family office или брокерской компании;
- Практический опыт сопровождения трансграничных сделок;
- Опыт структурирования сделок через зарубежные юрисдикции, выстраивания трансграничных «транзакционных мостов»;
- Понимание деятельности российского брокера;
- Английский язык не ниже уровня С1, включая юридический аспект.
Мы предлагаем:
- Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
- ДМС с первого рабочего дня;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Что ценят наши сотрудники:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.