Юрист/Старший юрист (Investment Banking)

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: АТОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 20 Стр 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АТОН - старейшая инвестиционная компания России. На протяжении более чем 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

Сейчас мы находимся в поиске Юриста/Старшего юриста, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

  • Юридическое сопровождение инвестиционно-банковских сделок;
  • Структурирование и юридическое сопровождение сделок по приобретению долей в зарубежных частных компаниях, включая pre-IPO сделки;
  • Реализация сделок с использованием международной инвестиционной инфраструктуры (фонды, SPV и иные специально создаваемые структуры);
  • Подготовка и согласование transaction documents;
  • Взаимодействие с иностранными консультантами, фондами, администраторами и банками;
  • Структурирование и сопровождение деятельности инвестиционных фондов компании.

Наши ожидания:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы по направлению инвестиционных сделок / M&A не менее 3 лет;
  • Опыт работы в банке, family office или брокерской компании;
  • Практический опыт сопровождения трансграничных сделок;
  • Опыт структурирования сделок через зарубежные юрисдикции, выстраивания трансграничных «транзакционных мостов»;
  • Понимание деятельности российского брокера;
  • Английский язык не ниже уровня С1, включая юридический аспект.

Мы предлагаем:

  • Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
  • ДМС с первого рабочего дня;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
  • Оплачиваемое корпоративное обучение;
  • Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
  • Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

  • Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
  • В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
  • Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
  • Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
  • Здесь работают не на процесс, а на результат;
  • Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
  • «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.