Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: ЭлектроМир
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Хохрякова 63
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О КОМПАНИИ:
Более 17 лет успешной работы на рынке ВЭД, специализируемся на полном спектре решений для крупных промышленных предприятий России и СНГ. Наши преимущества включают финансовое планирование без сюрпризов, детальное управление качеством и техническим контролем продукции, разработку эффективных схем финансирования, поддержку сертификации и страхования. Репутация надежного партнера, заслуженная многолетней работой с ведущими игроками российского рынка.
ПОЧЕМУ ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС?
Вы стремитесь выйти на новый профессиональный уровень, предпочитаете заключение крупных сделок в сегменте high-ticket sales и способны инициировать сотрудничество с высшим менеджментом крупнейших компаний. Если ваша карьера ориентирована на создание стратегических альянсов и достижение весомых показателей, эта должность станет катализатором дальнейшего роста.

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ:
• Выполнять роль key account manager в рамках портфеля крупных корпоративных клиентов;
• Организовать активную деятельность по поиску новых бизнес-партнеров и заключению значимых договоров;
• Проводить высококлассные переговоры с первыми лицами компаний-клиентов, презентуя уникальные коммерческие предложения и обосновывая конкурентные преимущества нашего подхода;
• Гарантировать выполнение KPI по объему заключенных сделок и расширению круга постоянных покупателей;
• Управлять процессом подготовки коммерческого предложения, детально проработанного анализа потребности клиента и финансового расчета каждого заказа.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
Уже зарекомендовали себя как ключевой игрок в сегменте В2В-продаж с крупным средним чеком;
• Имеете уверенную репутацию в заключении multi-million deals и управлении сложными многоуровневыми проектами;
• Свободно работаете с международным форматом коммуникации и переговорами с первым лицом предприятия заказчика;
• Получили значительный опыт разработки win-win подходов и понимания важности долговременных партнерских отношений;
• Способны демонстрировать результаты на каждом предыдущем месте работы, документально подтверждая свои успехи.

НАМ ВАЖНЫ РЕЗУЛЬТАТЫ:
Предпочитаем зрелых и опытных менеджеров с глубокими знаниями в областях машиностроительного производства, металлургии, энергетики и строительной индустрии. Ваши сильные стороны в анализе рынка, выработке конкурентоспособных стратегий и обеспечении устойчивого увеличения выручки позволят вам занимать лидирующее положение в нашем активном отделе.
ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
• Конкурентный компенсационный пакет, включающий достойный фиксированный оклад и привлекательные бонусы по результатам (оклад плюс процент от маржинальной прибыли (обсуждается на собеседовании), так же квартальное премирование при выполнении плановых показателей);
• Интеллектуальная среда единомышленников, нацеленных на качественные и прозрачные продажи;
• Широкий спектр профессиональных инструментов и технологий, позволяющих качественно обслуживать даже самых требовательных клиентов;
• Современные условия труда в центральном офисе города Екатеринбурга;
• Перспективы быстрого карьерного роста, лидерства и собственного представительства в принятии стратегических решений.

Присылайте Ваше резюме и рекомендационное письмо (в сопроводительном письме), подчеркивая основные победы и достижения, которыми гордитесь. Мы ждем профессионалов, готовых ставить амбициозные цели и последовательно их достигать.