Главный специалист, сектор оперативного управления (добыча нефти и газа)

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица 50 лет Октября 8Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Анализ суточной отчетности сектора, оперативных сводок для мониторинга суточной, месячной добычи жидкости и нефти, попутного и природного газа. Разработка мероприятий по оптимизации и автоматизации суточной отчетности.

  • Организовывать работу по автоматизации и введение отчетности в Унифицированной системе обработки информации (УСОИ).

  • Контролировать выполнение плана организационно-технических мероприятий.

  • Составление отчетной документации ГИС ТЭК.

  • Составление суточной, месячной, квартальной отчетности для ПАО «Газпром».

  • Контролировать выполнения суточных показателей предприятия, а также мониторинг выполнения показателей предприятия в разрезе месяца прогноз-факт.

  • На ежесуточной основе проводить анализ и составлять объяснения отклонений от плановых показателей по добыче нефти, конденсата, газа.

  • На ежемесячной основе формировать план-факт выполнения показателей по объектам с указанием причин отклонения.

  • Осуществлять координацию разработки оперативных планов, организационно-технических мероприятий по обеспечению постоянного, безаварийного выполнения плановых заданий.

  • Участвовать в разработке, контролировать и организовывать выполнения мероприятий по подготовке нефтепромыслового хозяйства к работе в осенне-зимний, пожароопасный, паводковые периоды.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшее нефтегазовое образование.

  • Опыт работы в производственной нефтегазовой сфере от 5 лет, из них не менее 3х лет на инженерно-технических должностях.

  • Понимание процессов производства и технологий.

  • Навыки работы с большим количеством данных.

  • Навыки формирования отчетности, делового письма.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в добывающем дочернем обществе в офисе в г. Тюмень.

  • 5-дневная рабочая неделя.

  • ДМС программа, страхование жизни.

  • Релокационный пакет для сотрудника из другого города.

  • Корпоративное обучение и развитие.

  • Перспектива профессионального роста.

  • Бессрочный трудовой договор.