Менеджер по развитию партнерской сети (аутстаффинг)

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: SkillStaff
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Воздвиженка 7/6с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Активный поиск, сегментация и привлечение потенциальных партнеров (компаний-заказчиков IT-услуг, digital-агентств, студий разработки) через нетворкинг, профессиональные сообщества, конференции, LinkedIn и холодные контакты.

  • Проведение онлайн и офлайн встреч с ЛПРами, презентация компании, показ демо-версии продукта потенциальным партнерам.

  • Подписание договоров с потенциальными партнерами;

  • Ведение CRM-системы, подготовка еженедельной отчетности по ключевым метрикам (количество встреч, лидов, сумма заключенных контрактов).

  • Взаимодействие с командой: Работа в связке с руководителем отдела по работе с партнерами/аккаунт-менеджерами.

  • Выполнение KPI: Ежемесячное выполнение плана по количеству встреч, подписанных договоров.

Требования:

  • Опыт работы в B2B-продажах от 3-х лет, обязательно в сфере IT-услуг (аутстаффинг, аутсорсинг, системная интеграция, консалтинг).

  • Глубокое понимание бизнес-модели IT-аутстаффинга.

  • Успешный опыт привлечения юридических лиц и доведения их до подписания договора.

  • Развитые коммуникативные навыки, умение находить подход к людям.

  • Аналитический склад ума: умение работать с данными, анализировать эффективность каналов привлечения, конверсию и так далее.

  • Наличие базы контактов (потенциальных заказчиков/подрядчиков).

Условия:

  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!