Руководитель отдела колл-центр

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: 20х80 DIGITAL
Уровень зарплаты:
от 50000 до 200000 RUR
Город:
Ижевск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Предложение о работе в компании Laser Love, позиция: руководитель отдела колл-центр

О компании: занимаем позицию лидера рынка в сегменте клиник аппаратной косметологии по данным РБК. За три года масштабировали сеть от 1 до +200 студий/клиник по РФ.

Сейчас Laser Love - это +200 студий/клиник наших франчайзи c единой системой управления

В связи с организационным развитием компании мы ищем опытного руководителя отдела обработки заявок (call-центр)

Почему эта вакансия — сильная возможность для тебя:

  • Удалённый формат работы

  • Готовый поток заявок — трафик обеспечивает маркетинговый отдел

  • Проект на этапе построение отдела и роста — возможность усилить роль и расти вместе с направлением

Обязанности:

— Построение отдела Колл-центра с 0
— Найм и вывод новых операторов на стажировку
— Организация работы операторов Колл-центра
— Контроль решения вопросов по поводу CRM, и всех необходимых рабочих программ;
— Постановка задач для операторов на день, неделю, месяц
— Достижения целевых показателей в конверсии в запись лидов c маркетинга от 50%
— Прослушивание диалогов операторов и корректировка их работы
— Взаимодействие с отделами маркетинга и логистики

Управление конверсиями:

  • по источникам заявок

  • по каждому оператору

  • работа с неэффективными сотрудниками

  • Роль предполагает активное управленческое участие и ответственность за результат.

Идеальный кандидат:

  • Высокий уровень владения crm- системами, телефонией, google и excel таблицами;

  • Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения в коллективе;

  • Опыт работы руководителем группы в колл центре/отделе продаж/тех. отделе от 1 года.

  • Понимание метрик колл-центра и умение на них влиять

  • Готовность работать в формате ответственности за результат

    Как откликнуться:

  • Откликайтесь на вакансию и в сопроводительном письме кратко укажите:

  • с каким колл-центром вы работали / ниша

  • какие показатели улучшали

  • какой результат считаете своим ключевым кейсом