Младший менеджер по активации ключевых клиентов

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: Напитки Вместе
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 17к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные обязанности:

Национальная поддержка брендов согласно календарю активностей;

  • Координация поддержки брендов в региональных ключевых клиентах, включая ПОСМ;
  • Проведение активаций в поддержку фокусных брендов и новинок согласно активационному плану клиента КА;
  • Разработка, внешнее и внутреннее согласование, реализация, оценка эффективности и анализ проведенных активностей;
  • Поиск и внедрение новых эффективных инструментов для продвижения брендов компании;
  • Регулярный анализ рыночной ситуации, анализ конкурентного окружения, изучение стратегий клиентов КА;
  • Лидирование проекта представленности в торговых точках канала по работе с ключевыми клиентами: актуализация гайдлайнов, отчетность, драйвера, диджитализация инструментов;
  • Подготовка ревью для клиентов по активационному плану;
  • Участие в воркшопах для Ключевых клиентов;
  • Создание эффективного взаимодействия с КАМами, РегТМ, кросс функциями.

Требования к кандидатам:

  • Опыт работы в коммерческой функции от 2-х лет;
  • Отличные навыки внутренних и внешних коммуникаций, устной и письменной презентации;
  • Отличные навыки выстраивания кросс-функционального взаимодействия;
  • Навыки командной работы;
  • Ответственность, лидерские качества, аналитическое мышление;
  • Знание коммерческих показателей: P&L и Nielsen;
  • Продвинутый пользователь ПК: Power Point, Excel.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
  • Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
  • Программы обучения
  • Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
  • ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
  • Программы благополучия сотрудников и членов их семей
  • Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
  • Дополнительные отпуска и материальную помощь
  • Компенсацию затрат на обеды
  • Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
  • Возможность гибридного графика работы