🔥 О чём эта вакансия (прочитай за 60 секунд)
Мы — команда, которая продает мелкую бытовую технику и электронику. На Wildberries уже не первый год, у нас есть команда и мы готовы расширяться. Нам нужен человек, который скажет: "Всё, парни, дальше я сам" — и кратно усилит наше присутствие на этой площадке.
Почему это интересно:
-
У нас есть регулярные новинки (не "копим 100 товаров и выгружаем раз в год", а системно вводим продукты).
-
Мы готовы тестировать гипотезы и выделять бюджет под запуски.
Нам не нужен:
-
"Оператор карточек", который только обновляет цены и отвечает на вопросы.
-
Человек, который боится трогать рекламу и надеется только на органику.
Нам нужен: Системный игрок, который умеет запускать товары в топ и делать это регулярно. Который знает, как работает "ранговый" товар на WB и как удержать позиции.
🚀 Что ты будешь делать (если готов на 100% включаться)
-
Управление запусками новинок (это твой главный KPI): планирование вывода товаров на WB: от загрузки карточек до первой продажи со всеми сопутствующими этапами
-
Будешь ежедневно влиять на деньги: анализировать юнит-экономику, вырезать убыточные связки, масштабировать прибыльные.
- Соберешь и настроишь рекламный конвейер: внутренняя реклама WB, поиск новых каналов (внешний трафик), А/В тесты контента.
- Станешь «продуктовым мозгом»: будешь давать обратную связь по ассортименту (что продаем, что выводим, что убираем), влиять на закупки и ценообразование.
- Будешь управлять процессами: постановка задач дизайнерам, контроль поставок, аналитика остатков.
💰 Что ты получишь (кроме денег)
По деньгам (честно и прозрачно):
Мы предлагаем систему, при которой твой доход не ограничен потолком:
- Фиксированный оклад
- Процент от маржинальной прибыли (GP) — самый честный KPI. Чем больше ты заработаешь для компании, тем больше получишь сам(а). Мы готовы обсуждать индивидуальный процент для сильного кандидата.
По развитию и жизни:
- Полное доверие: Никаких «скриншотов экрана» и «отчетов каждый час». Нам важен только результат.
- Реальное влияние: Твои идеи и гипотезы не будут лежать в столе. Мы тестируем быстро и масштабируем то, что работает.
- Команда «своих»: У нас нет токсичности и политики. Есть взрослая позиция, юмор и желание показывать высокую эффективность от вложенных усилий.
- Инструменты: Предоставим все доступы к аналитике, сервисам и бюджет на тесты.
- Обучение: Оплатим профильные курсы и конференции, если увидим твой искренний интерес.
🎯 Кто нам нужен
Это ты, если:
- Опыт работы с Wildberries от 2 лет (именно как менеджер, а не "помогал(а) другу")
- Регулярные запуски новинок: у тебя есть кейсы, когда ты выводил(а) товары и они "выстреливали"
- Уверенно работаешь с рекламным кабинетом WB: автотаргет, поисковые кампании, продуктовая реклама
- Ты разбираешься в товаре: понимаешь, как сезонность, остатки на складе и цена влияют на маржинальность.
- Ты проактивен(а): не ждешь, когда тебе скажут, а сам приносишь гипотезы и говоришь: «Давай попробуем вот так, это даст +15% к прибыли».
- Ты системен(а): умеешь выстраивать процессы, чтобы они работали без твоего постоянного присутствия.
Будет идеально, если есть опыт в категориях:
- Бытовая техника / Электроника
- Товары для дома, сад/огород
📝 Как откликнуться, чтобы мы точно обратили внимание
Мы ценим твое время и свое. Поэтому вместо стандартного «здравствуйте, вот резюме», сделаем так:
В сопроводительном письме ответь на вопрос:
Почему ты в поисках новой команды?
P.S. Если чувствуешь, что это «твое», — не откладывай. Мы ищем не просто сотрудника, а партнера, с которым расти дальше.
