Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Разработка мотивационных систем для ключевых бизнес-функций . Автоматизация и совершенствование процессов.
• Разработка и внедрение схем управления ФОТ
• Разработка технологий пересмотров оплаты труда, карьерных лестниц. Сопровождение внебюджетных заявок на ввод штатных единиц по штатному расписанию.
• Разработка систем премирования и оценка эффективности мотиваций для ключевых бизнес-функций БЭК, включая ИТ, рекрутинг, секретариат, бухгалтеров, специалистов экономической безопасности и т.д. Расчет премий, анализ премиальных выплат по методикам, оценка эффективности схем премий;
• Комплексный анализ ФОТ и численности. Анализ отклонений и формирование выводов, прогнозов, предложений. Анализ влияния изменений оргструктуры на ФОТ;
• Подготовка аналитических обзоров, презентационных материалов и докладов для ТОП- менеджмента;
• Разработка и актуализация положений, регламентов, инструкций и методик по всем аспектам управления ФОТ и мотивацией;
  Требования:
• Высшее образование;
• Обязателен опыт работы в банковской сфере, сфере финансов
• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
• Продвинутый пользователь ПК;
• MS Excel -обязательно, желательно знание инструментов Excel: Сводные таблицы, Power Query, Power Pivot;
• Знание методов оценки эффективности и KPI;
• Аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных;
• Навыки разработки методологических документов.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Уровень доход обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• ДМС после испытательного срока;
• Современный офис в центре Москвы, м. Киевская, БЦ "На Бережковской".