Начальник участка (промышленное строительство, Астрахань/Ильинка)

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: Обухов Александр Васильевич
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О нас
Промышленное строительство: РВС, трубопроводы, металлоконструкции. Работаем на нескольких фронтах, объем работ на 2 года вперед.

Кого ищем
Начальника участка, который дает фактический объем работ в срок: подрядчики выходят, техника работает, материалы есть, простои минимальны. Отчетность - по фактам, без “жду/отправил”.

Задачи

  • Организация и контроль производства на участке: ежедневный план-факт по ключевой работе недели.

  • Управление подрядчиками: мобилизация, дисциплина, качество, сроки, замены при срывах.

  • Обеспечение фронта: техника, материалы, допуски, ТБ, логистика.

  • Снятие препятствий: не “ждем”, а решаем (созвоны/выезды/замена подрядчика/доп.ресурсы).

  • Фиксация прогресса: фото/видео, журналы, базовые акты по работам (взаимодействие с ПТО/РП).

Требования

  • Опыт прорабом/начальником участка в промышленном/инфраструктурном строительстве от 3 лет.

  • Высшее строительное образование

  • Умение дожимать подрядчиков и смежников до факта.

  • Привычка работать по цифрам: объем/темп/отставание.

  • Понимание допусков, журналов, актов скрытых работ на уровне практики.

  • Готовность работать на площадке.

Условия

  • Оформление: (укажите как есть)

  • Оплата: фикс + премия за результат (обсуждается, привязка к выполнению этапов и отсутствию простоев по нашей вине).

  • Проживание/проезд: (как у вас)

    Отбор без звонков (обязательно)
    В отклике напишите одним сообщением ответы на вопросы (5-10 строк). Отклики без ответов не рассматриваем.

  • Город проживания и готовность к вахте/переезду (да/нет).

  • 2 последних объекта: что строили, сроки, ваша роль, какой был результат.

  • Пример: подрядчик не вышел в назначенный день - что вы сделали, чем закончилось.

  • Как вы контролируете темп работ по неделе (пример в цифрах).

  • Ваша ожидаемая зарплата: фикс и от какой премии “имеет смысл” работать.