МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ СЕТИ ПРИЁМА ВЕЩЕЙ (НОВОСИБИРСК)
Мы — ООО «Чэрити Групп Плюс», управляющая компания сети благотворительных магазинов Charity Market (5 маркетов в Барнауле и в Новоалтайске).
Мы работаем в сфере осознанного потребления и социального предпринимательства уже 8 лет. Наша миссия — развивать культуру разумного потребления, давать вещам вторую жизнь и снижать нагрузку на окружающую среду.
В 2026 году мы начинаем стратегическое развитие в Сибирском федеральном округе. Первый город — Новосибирск. Здесь мы открываем сеть магазинов и формируем инфраструктуру для сбора вещей у населения. Чтобы магазины работали и приносили пользу, нам нужна сеть пунктов приёма — удобных, заметных, расположенных в правильных местах.
Кого мы ищем
Мы ищем активного, самостоятельного, мобильного человека, который станет нашим представителем в Новосибирске. Это не офисная работа. Это работа в движении: встречи, переговоры, контроль, поездки, тесное взаимодействие с директорами магазинов.
Ваша главная задача:
Создать в Новосибирске сеть точек сбора вещей (боксов) и обеспечивать их бесперебойную работу под руководством директора по развитию (головной офис в Барнауле).
Чем предстоит заниматься
1. Производство и брендирование боксов
· Размещение заказа на изготовление боксов на заводе-подрядчике в Новосибирске
· Контроль сроков производства, качества материалов
· Организация брендирования боксов (передача плёнок/стикеров подрядчику, приёмка готовых изделий)
2. Размещение боксов (ключевая задача)
· Поиск локаций для установки боксов в Новосибирске: торговые центры, офисные здания, бизнес-центры, жилые комплексы (по согласованию с управляющими компаниями)
· Проведение переговоров с арендодателями, администраторами ТЦ, руководителями УК
· Заключение договоров на размещение
· Координация доставки и установки боксов
3. Мониторинг и поддержание сети
· Регулярный объезд точек, контроль состояния боксов, фотофиксация
· Своевременное информирование о необходимости ремонта или замены
· Взаимодействие с партнёрами (владельцами площадок) по текущим вопросам
· Еженедельная отчётность перед руководством в Google Таблицах
4. Социальная координация
· Взаимодействие с новосибирскими некоммерческими организациями для передачи вещей нуждающимся
· Участие в формировании программ поддержки местных сообществ через переданные вещи
Наши ожидания от кандидата
Обязательно:
· Работа полностью в городе, постоянные разъезды
· Мобильность
· Уверенное владение компьютером: Google Таблицы, документы, почта, мессенджеры
· Опыт ведения переговоров — умение договариваться с разными людьми: от администратора ТЦ до руководителя управляющей компании
· Навыки ведения отчётности — аккуратность, внимание к деталям, соблюдение дедлайнов
· Самостоятельность и ответственность — работа удалённо, с регулярной отчётностью перед руководителем в Барнауле
· Грамотная устная и письменная речь — для ведения переписки и оформления договоров
Будет вашим преимуществом:
· Опыт работы в сфере наружной рекламы, ритейла, управления проектами
· Наработанная база контактов в Новосибирске (управляющие компании, администраторы ТЦ)
· Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы/проектов
· Понимание тематики экологии, осознанного потребления, социального предпринимательства
Условия работы
· График: 5/2, с 8:00 до 17:00 (работа в разъездах, планируете маршруты самостоятельно)
· Оплата: 70 000 рублей в месяц (официально, полностью «белая» зарплата)
· Оснащение: Предоставляется корпоративный телефон и ноутбук для работы
· Оформление: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство
· Рабочее место: Удалённо (дом + город). Офиса в Новосибирске пока нет, вы работаете в тесной связке с директором по развитию и директорами магазинов в Новосибирска.
Почему эта работа важна
Вы станете ключевым человеком, который создаёт инфраструктуру для сбора вещей в Новосибирске. Именно от вашей работы зависит, насколько успешно мы запустим сеть магазинов в городе и сможем реализовать нашу миссию:
· Экология: тысячи килограммов вещей обретут вторую жизнь и не попадут на свалки
· Социальная поддержка: собранные вещи будут передаваться нуждающимся через новосибирские некоммерческие организации
· Развитие сообщества: мы создаём культуру осознанного потребления и вовлекаем горожан в полезные привычки
Этапы отбора
1. Отклик с резюме (обязательно с указанием рекомендаций с предыдущих мест работы)
2. Короткое собеседование по телефону
3. Видео-интервью с руководством компании
4. Проверка рекомендаций
5. Принятие решения и выход на работу
Как откликнуться
Присылайте ваше резюме на [указать email] с темой письма: «Менеджер по развитию — Новосибирск».
В сопроводительном письме коротко напишите:
· Был ли у вас опыт переговоров/размещения чего-либо
· Есть ли рекомендации с предыдущих мест работы
· Почему вас заинтересовал наш проект
