Заведующий отделением дневного стационара

Обязанности:

• Организация работы по расширению направлений, увеличению объема и повышению качества оказания медицинской помощи в дневном стационаре.
• Обеспечение бесперебойной работы кабинетов физиотерапии, водолечения, массажа и ЛФК. Контроль графика работы среднего и младшего медицинского персонала.
• Организация работы с пациентами дневного стационара, назначение комплексов физиотерапевтического лечения, ЛФК, массажа, водолечения и т.д. в соответствии с диагнозом и стандартами оказания медицинской помощи.
• Формирование расписания лечебных/оздоровительных процедур и приемов врачей в медицинской информационной системе.
• Контроль оказания пациентам лечебных процедур в соответствии с клиническими рекомендациями и профильными стандартами, ведение медицинской документации.
• Контроль за состоянием и эксплуатацией физиотерапевтического оборудования (аппараты УВЧ, магниты, лазеры, ванны, души и т.д.), своевременная подача заявок на ремонт и обслуживание.
• Контроль за сроками годности медикаментов и расходных материалов, своевременное списание.
• Обеспечение соблюдения санитарно-эпидемиологического режима (СанПиН) в отделении дневного стационара, контроль за дезинфекцией и стерилизацией.
• Управление персоналом (составление графиков работы, отпусков, организация обучения и т.д.), осуществление подбора новых сотрудников и их адаптация, проведение инструктажей и рабочих встреч.
• Анализ рынка медицинских и оздоровительных услуг, разработка предложений по внедрению востребованных технологий и методов лечения за счет рационального использования проектных мощностей дневного стационара.
• Управление продажами, организация рекламных кампаний (в т.ч. продвижение в цифровых каналах), привлечение корпоративных клиентов.
• Организация и развитие клиентского сервиса за счет внедрение IT-технологий, привлечение и удержание пациентов, работа с жалобами.

Требования:

• Высшее медицинское образование, действующий сертификат по организации здравоохранения и общественного здоровья.
• Опыт управленческой и руководящей работы в медицине от 3 лет.
• Навыки по оптимизации существующих и построении новых бизнес-процессов, а также навыки работы по продвижению на рынке медицинских и оздоровительных услуг будут преимуществом.

Условия:

• График работы 5/2.
• Трудовой договор, заключается на неопределенный срок.
• Предоставление жилья для иногородних.
• Компенсация питания в кафе медицинского центра.
• Детские подарки и участие в корпоративных мероприятиях.