Машинист-обходчик по турбинному оборудованию 6 разряда (ЭСН ГТЭС Упрвление генерации)

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Общая цель должности:

Обслуживание, контроль тепломеханического оборудования ЭСН "ГТЭС"

Обязанности:

  • Осуществлять пуск, останов, опробование, контроль работы обслуживаемого оборудования, переключения в тепловых схемах газотурбинной установки.

  • Обеспечивать надежную работу основного и вспомогательного турбинного оборудования.

  • Обслуживать, вести контроль работы оборудования путем обходов и осмотров.

  • Выявлять и устранять неисправности в работе оборудования.

  • Оформлять оперативную документацию.

Требования:

  • Квалификационное удостоверение машиниста-обходчика по турбинному оборудованию 6 разряда.
  • II группа по электробезопасности.
  • Не менее 6 месяцев опыта работы в аналогичной должности на
    электростанциях.
  • Знание особенностей эксплуатации тепломеханического оборудования.
  • Знание устройства, конструктивных особенностей, технических
    характеристик, правил эксплуатации тепломеханического оборудования.
  • Знание основ теплотехники.
  • Знание тепловых схем.
  • Знание методов локализации и предотвращения аварийных ситуаций, технологических нарушений, аварий.
  • Трудолюбие, энергичность, стрессоустойчивость. Умение работать в коллективе, способность к обучению и приобретению новых навыков в работе.

Место работы и режим:

  • Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Ипотечное жилищное кредитование.