Помощник главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: ИС-Проект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Пермская улица 128
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ИС-Проект» - стабильно развивающаяся компания в области проектирования и инженерных изысканий. За 23 года успешной работы нашими сотрудниками было реализовано более 300 проектов.

Цель компании: «Стать эталоном ответственного проектирования опасных производственных объектов в России — компанией, где современная инженерия, экологические стандарты и культура заботы создают новое качество отрасли».

Наша команда – специалисты-профессионалы в своей области деятельности, способные решать самые сложные и нестандартные задачи, принимать основные технические решения по разрабатываемым проектам, которые успешно проходят государственную экспертизу.

Мы приглашаем в нашу команду помощника главного бухгалтера, в обязанности которого будет входить:

  • Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы.
  • Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы.
  • Подготовка и отправка в ИФНС и СФР отчетов по заработной плате.
  • Работа с больничным листами.
  • Учет расчетов с подотчетными лицами (оформление авансовых отчетов, отражение авансовых отчетов в учете, контроль возврата подотчетных сумм).
  • Обработка банковских выписок в программе 1С.
  • Расчеты с поставщиками и подрядчиками (счет 60),
  • Расчеты с покупателями и заказчиками (счет 62),
  • Учет материалов (счет 10),
  • Выполнение поручений главного бухгалтера.

Мы приветствуем:

  • высшее экономическое образование,
  • опыт работы в 1С ЗУП.8.3 (начисления, удержания, совмещения, доплаты, б/л),
  • умение формировать отчетность по НДФЛ, страховым взносам,
  • опыт работы с подотчетными лицами,
  • знание специальных программ: 1С, СБИС, Диадок, Битрикс 24.

Мы предлагаем:

  • офис в центре города с бесплатной парковкой;
  • официальное трудоустройство;
  • своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
  • оборудованное рабочее место;
  • гибкое начало и конец рабочего дня;
  • интересные задачи, которые позволяют повысить профессиональный уровень каждого сотрудника;
  • возможность обучения дополнительным навыкам;
  • Массажное кресло для снятия напряжения и восстановления сил в течение рабочего дня,
  • Комфортную зону для обеда и отдыха, кофемашину,
  • Материальную помощь к значимым событиям (свадьба, юбилей, рождение ребенка),
  • Подарки детям сотрудников на Новый год и 1 сентября,
  • ДМС.