Главный специалист административно-хозяйственной группы

Обязанности:

• Обеспечение документооборота в соответствии с инструкцией по делопроизводству Организации (организация закупочной деятельности, контроль сроков окончания по действующим договорам, формирование технических заданий, запрос коммерческих предложений, взаимодействие с контрагентами, разработка ЛНА).

• Хозяйственное обеспечение работников Организации.

• Административно-хозяйственное обслуживание представительских мероприятий.
• Работа в программе 1С ERP.
• Ведение складского хозяйства Организации, учет основных средств, товарно-материальных ценностей.
• Организация размещения работников Организации.
• Организации служебных командировок работников Организации.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование.
• Знание порядка заключения договоров, правил, касающихся определения качества приобретаемых товаров и услуг.
• Знание правил составления материальных отчетов движения товарно-материальных ценностей и первичных документов, методических материалов по административно-хозяйственному обеспечению, правил и норм производственной санитарии и противопожарной защиты офисных помещений.
• Знание норм и правил техники безопасности, обладание развитыми навыками коммуникации, умение разрабатывать локальные нормативные акты.
• Опыт работы на предприятиях ГК «Росатом» как преимущество.
• Владение компьютерной техникой и необходимыми для выполнения должностных обязанностей программами.
• Внимательность, самодисциплина, умение работать в режиме многозадачности, умение планировать свою работу, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к постоянному развитию.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Работа в крупной стабильной компании, входящей в состав Госкорпорации «Росатом».
• ДМС (с первого дня трудоустройства).
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации.
• Ежегодная премия по результатам выполнения показателей эффективности.
• Доплата за период временной нетрудоспособности.
• График работы 5/2 (на выбор: с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00).
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.