Начальник участка гидротехнического сооружения и оборотного водоснабжения

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Томинский ГОК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 13​​​​​00 сотрудников.

Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

  • Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельности участка.
  • Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда.
  • Обеспечение эксплуатации гидротехнического сооружения (ГТС).

Требования:

  • Среднее специальное (техническое) образование. Стаж работы на производстве не менее 3 лет.

  • Опыт работы в программах: MS Office, бухгалтерских программах: 1С ERP , работа с электронным документооборотом.

  • Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания.

Условия:

  • Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя.
  • Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск.
  • ДМС (включая стоматологию).
  • Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
  • Медицинский осмотр за счет предприятия.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
  • Дополнительная материальная поддержка.
  • Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
  • Развитие и перспективы карьерного роста.