Крылатская улица 17к1
Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile ,scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.
Мы создаем Fleet360 — современную платформу для комплексного управления автопарком. Решение объединяет успешный опыт разработки личного кабинета по автострахованию и расширяет его функциональность, превращаясь в единую цифровую экосистему для флит-менеджеров.
Что нужно будет делать:
- Формирование продуктовой стратегии и roadmap на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу;
- Управление полным циклом продукта: от идеи до релиза и последующего улучшения;
- Исследование рынка, конкурентов и пользователей, поиск точек роста продукта и увеличение ценности продукта для клиента;
- Формирование и проверка продуктовых гипотез, приоритизация инициатив с учетом бизнес-эффекта;
- Управление продуктовой аналитикой: метрики, unit-экономика, ROI, принятие решений на основе данных;
- Взаимодействие со стейкхолдерами, смежными командами и ключевыми клиентами;
- Управление кросс-функциональной командой (~7 человек: разработка, аналитика, тестирование).
- Оптимизация процессов планирования (спринты, кварталы), проведение ретроспектив, повышение скорости и точности оценки задач;
- Управление продуктовым бэклогом, формализация требований (user stories, acceptance criteria);
- Подготовка продуктовой и проектной документации, отчетности, обучающих материалов.
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет опыт управления продуктом и командой разработки от 3 лет;
-
Для нас критичен управленческий опыт: работа с бэклогом, планирование спринтов, мотивация команды, улучшение метрик;
-
Опыт запуска и развития цифровых продуктов или сервисов;
-
Имеет опыт работы в среде с гибкими методологиями (Scrum/Kanban);
-
Умеет говорить на одном языке как с бизнесом, так и с разработчиками;
-
Обладает системным мышлением и нацелен на результат и порядок в процессах;
-
Готов к гибридному формату работы (2-3 дня в неделю в московском офисе, так как ключевые стейкхолдеры находятся здесь).
Будет большим плюсом:
- Опыт в страхования или опыт работы с B2B/SaaS-продуктами.
Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам.
Причины работать с нами:
- Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках;
- График работы 5\2 с 9:30 до 18:30. Формат:Гибрид\Удаленка;
- Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
- Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
- Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
- Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
- Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
- Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
- Гибридный, в офис можно приезжать при необходимости;
- Страхование от несчастного случая и ДМС на 5й день после трудоустройства;
- Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
- Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.
