Заставская улица 22к2
ПЕРСПЕКТИВА ГРУПП — это многопрофильная торговая компания с более чем 30-ти летней историей. Сегодня ПЕРСПЕКТИВА ГРУПП является одним из крупнейших вендоров на рынке светотехнических и электротехнических товаров, сезонных товаров, элементов питания. Основная торговая марка в продуктовом портфеле компании – JAZZWAY. Мы продаём более 10 000 наименований товаров. Ассортимент, предлагаемых нами товаров постоянно увеличивается.
В связи с развитием бизнеса приглашаем присоединиться в нашу Команду Менеджера по внутренней рекламе, трафик-менеджера.
Обязанности:
- Планирование и запуск рекламных кампаний;
- Настройка рекламных стратегий по приоритетным товарам: трафик, новинки, распродажа;
- Ежедневная обработка рекламных кампаний;
- Управление ставками с учётом CPO, конверсии, лимитов;
- Перераспределение бюджетов по ДРР и сезонности;
- Оперативная корректировка ставок при выявлении аномалий (рост CPO, падение конверсий);
- Анализ эффективности:
Регулярная проверка отчётов: показы, клики, продажи, CPO, ДРР;
Фиксация неэффективных кампаний, отключение / перераспределение бюджета;
Контроль дополнительных метрик: CPS, CTR, ROA.
Требования:
- Опыт работы с внутренней рекламой на маркетплейсах или опыт работы с таргетированной рекламой от 1 года (без опыта в рекламе на маркетплейсе WB НЕ РАССМАТРИВАЕМ);
-
Опыт работы с аналитическими сервисами (MPSTATS, MarketGuru и пр.), в части рекламы глубокое понимание текущих алгоритмов, воронки продаж, эффективности инструментов продвижения, техник оптимизации рекламных кампаний;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Владение ПК - специализированное программное обеспечение;
- Нацеленность на достижение результата, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- Самоорганизованность и самодисциплина.
Условия:
- Работа в структуре крупного производственного светотехнического Холдинга;
- Офис находиться у метро Московские Ворота;
- Оформление согласно ТК РФ (или договор с самозанятым или ИП, договор ГПХ);
- График работы 5 – ти дневка с 10.00 до 18.30;
- Дружный коллектив профессионалов;
- Возможность обучения, профессионального роста.
ПРОСЬБА в сопроводительном письме указывать желаемый вариант работы. Обсуждаем 2 варианта работы. Первый - полноценный сотрудник в офис, без гибридного графика работы. Второй - 100% удаленный формат работы.
