Старший кладовщик в Малый порт

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Портовый Альянс
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Находка
посёлок Врангель, Базовая улица 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководить и непосредственно участвовать в работе по приему, хранению, взвешиванию и отпуску ТМЦ на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска.
  • Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, предотвращающих порчу и потери товарно-материальных ценностей.

  • Вести учет складских операций.

  • Осуществлять операции, связанные с регистрацией в учетной системе номенклатуры по вновь поступившим ТМЦ (направление заявки с описанием новой номенклатуры в НСИ); операций по выдачи ТМЦ (требование-накладная М-11); операций по выдаче спецодежды и СИЗ (ведомость выдачи СИЗ, карточки учета спецодежды).

  • Оформлять первичную документацию при приемке и выдаче ТМЦ – акты приема ТМЦ, акты несоответствий при приемке ТМЦ, требования-накладные, а также необходимую служебную документацию.

  • Осуществлять проведение отпуска, приема товарно - материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.

  • Принимать участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

  • Подписывать складские и товарно-сопроводительные документы в рамках своей зоны компетенции.

  • Вести необходимую складскую и иную документацию (первичные документы, учетные документы, товарно-сопроводительные документы, и др.).

Требования:

  • Среднее профессиональное образование

Условия:

Работа у нас - это СТАБИЛЬНО​​​​​​:

  • Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии;
  • Белая заработная плата;
  • Компенсация путевок в детские лагеря, детские новогодние подарки;

  • Подарки к Дню рождения сотрудника;

  • Компенсация абонементов в бассейн и спортивный зал;

  • Доставка сотрудников к месту работу;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Поддержка и помощь профессиональной команды;
  • Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС);
  • График работы: дневной с 8.15 до 17.15, сб. и вс. выходной.
  • Работа в п.ВРАНГЕЛЬ!!!