Координатор отдела продаж

Обязанности:

• Развитие действующей базы клиентов (без поиска).
• Оформление заказов в 1С, согласование счетов, взаимодействие со смежными службами, контроль отгрузок.
• Коммуникация с клиентами по маркетинговой активности, новинкам, и др. информации.
• Контроль дебиторской задолженности клиента.
• Формирование отчетов в 1С, сбор аналитических данных для менеджеров и руководства.
• Сбор информации, формирование, ведение реестров: данные/характеристики номенклатуры, разрешительная документация, фото, презентации, отчёты и прочее.
• Оформление договоров, ведение реестра договоров, ДС, КУ клиентов.
• Проверка, редактирование, формирование клиентских листов.
• Ведение базы данных действующих и потенциальных клиентов, заполнение карточек клиентов.
• Заполнение спецификаций и прочих таблиц необходимых для работы с клиентами/номенклатурой.
• Формирование в Excel прайс-листов, бланков заказа, оформление маркетинговых предложений для клиентов.
• Подготовка к отправке, отправление образцов продукции клиентам. Работа с курьерскими службами.
• Мониторинг цен, наличие на полке продукции конкурентов и ХИМРОС.
• Формирование отчетов в 1С, сбор аналитических данных.

Требования:

• Отличное знание 1 С, Excel, Word, PowerPoint
• Навыки продаж и переговоров
• Навык работы с заказами согласования заказов отгрузок сетей, решение вопросов на выгрузке
• Навыки ведения деловой переписки, грамотная речь, письмо.

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

• Оклад 80 000 руб. (на руки) + KPI, до 100 000 руб. (на руки).

• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.

• Адрес места работы: Ленинградская область, Ломоносовский район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица 9, дом 15. (остановка у Стеллы Филипп Моррис Ижора) Развозка от/до метро "Московская", от м. Ломоносовская, от/до Красного Села, Горелово.
• График работы - 5/2, с 08:00 до 16:30 в офисе.
• Парковка для автомобилей сотрудников.
• Дополнительное страхование (ДМС) после испытательного срока.
• Премии к дню рождения, праздникам.
• Материальная помощь в особых случаях.
• Приобретение продукции компании на льготных условиях.