Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Разработка HR-стратегии.
• Подбор и адаптация персонала.
• Оценка и развитие сотрудников.
• Мотивация и удержание кадров.
• HR-аналитика.
• Бюджетирование и управление затратами на персонал.
• Принятие решения по сложным кадровым вопросам.
• Взаимодействие с ключевыми руководителями.

Требования:

• навыки руководства;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение принимать решения и отвечать за свои действия;
• умение работать в команде, терпеливо объяснять, обучать, тренировать сотрудников.

Условия:

• Комфортный офис в центре города;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в дружном коллективе.