Специалист кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства.
• Оформление приемов, увольнений, отпусков, переводов работников в соответствии с ТК РФ.
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений.
• Подготовка справок, выписок и копий кадровых документов по запросам работников и руководства.
• Разработка локальных нормативных актов по трудовым отношениям, поддержание их в актуальном состоянии в соответствии с законодательством РФ.
• Ведение воинского учета.
• Ведение табелей рабочего времени сотрудников организации.
• Размещение вакансий.
• Подбор персонала кандидатов.

Требования:

• Умение выстроить систему кадрового учёта с нуля;
• Опыт работы с 1С: ЗУП (от 1 года);
• Знание ТК РФ и актуальных норм кадрового делопроизводства;

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы + бонусы.
• ДМС после испытательного срока.
• Компенсация за занятие спортом.
• Офис в центре города: ул. Володарского, 49А.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Компания IT-аккредитована.
• Отсутствие микроменеджмента и бюрократии (эффективные коммуникации, обратная связь, эффективные процессы).
• Обмен знаниями внутри команды.
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Работа в молодой и динамично развивающейся компании.