улица Программистов 4
Обязанности:
обеспечивает формирование и утверждение планов и графиков работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту контрольно-измерительных приборов, автоматики и слаботочных систем, видеонаблюдения, систем контроля и управления доступом и систем КИП и А автоматических ворот, шлагбаумов
- осуществляет периодические проверки состояния контрольно-измерительных приборов, автоматики и слаботочных систем согласно планам и графикам работ по техническому обслуживанию
- осуществляет организацию и проведение технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта средств автоматики и слаботочных систем по разработанным планам
- осуществляет организацию и проведение аварийно-восстановительных и ремонтных работ на средствах автоматики и слаботочных системах по поступившим заявкам;
- осуществляет ведения работы по заключенным договорам в части обеспечения технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта контрольно-измерительных приборов, автоматики и слаботочных систем;
- осуществляет ведение технической документации по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту контрольно-измерительных приборов, автоматики и слаботочных систем;
- оформляет производственную документацию по выполняемым работам: графики, журналы, акты, протоколы, отчеты;
- обеспечивает сохранность оборудования, технических носителей, технической документации на рабочих местах;
Требования:
опыт работы и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее трех лет
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- ДМС;
- Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) – частичная компенсация оплаты жилья;
- Путевки в лагерь для детей сотрудников компании;
- Новогодние подарки для детей сотрудников компании;
- Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;
- Премии раза в год в размере оклада;
- Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;
- Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в значимые семейные события;
- Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях;
- Премирование в связи с занесением на Доску почета;
- Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др)
- Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании;
- Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов;
- Площадки для воркаута на территории работодателя.
