Руководитель центра обучения и оценки квалификации

Обязанности:

• Руководство подразделением: Полное управление центром обучения и оценки квалификации (планирование бюджета, материально-техническая база, отчетность);
• Организация оценочных процедур: Проведение независимой оценки квалификации (НОК) водителей и машинистов в соответствии с профессиональными стандартами. Вам предстоит лично участвовать в процессе оценки и контролировать качество ее проведения;
• Методология и развитие: Актуализация и разработка учебных программ, оценочных средств, экзаменационных билетов. Внедрение современных методик обучения (тренажеры, симуляторы, дистанционные технологии);
• Контроль качества: Мониторинг уровня подготовки сотрудников, анализ ошибок и «узких мест» в знаниях водителей/машинистов, корректировка учебных планов;
• Взаимодействие: Коммуникация с ГИБДД/Ростехнадзором (если требуется), взаимодействие с ЦОК (центрами оценки квалификации) и работодателями для понимания текущих потребностей в кадрах.

Требования:

• Опыт управления структурным подразделением / филиалом (Вы умеете организовывать процессы, работать с бюджетом и людьми);
• Опыт проведения оценки квалификации водителей или машинистов (НОК);
• Глубокие знания в области обучения водителей и машинистов: знаете, как устроены современные программы подготовки, какие существуют эффективные методики и д.р;
• Понимание нормативной базы в области транспорта и образования (профстандарты, 238-ФЗ об оценке квалификации, ПДД, правила технической эксплуатации);
• Высшее образование (техническое или педагогическое приветствуется).

Для комфортной работы мы предлагаем:

• Полный соц.пакет в соответствии с ТК РФ;
• Официальное оформление, белая заработная плата;
• Оказание материальной помощи в соответствии с корпоративной социальной политикой;
• Дополнительные дни к отпуску при режиме ненормированного рабочего дня;
• Широкие возможности для профессионального развития: возможность участия в проектной работе, обучение от компании.