Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда

Обязанности:

• Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и бесперебойную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную эксплуатацию и качественный ремонт;
• Выполнять оперативные переключения в электроустановках, необходимых для производства ремонтных работ и восстановления электроснабжения, соблюдать и контролировать установленный режим работы электрооборудования, участвовать в ликвидации аварий и отказов;
• Выполнять мелкий, средний и текущий ремонт электросетей и оборудования;
• Выполнять работы по проведению ППР и ТО электрооборудования, устройств и электросетей в составе действующих электроустановок.

Требования:

• Наличие среднего, среднего профессионального образования и опыт работы электромонтером не менее одного года;
• Наличие действующей 3 (и выше) группы допуска по электробезопасности до 1000В;
• Знание правил устройства и технической эксплуатации электроустановок потребителей;
• Знание схем автоматического регулирования, автоматического включения резерва, способы их наладки и ремонта;
• Знание устройства электродвигателей, способы их ремонта;
• Знание принципов безопасности при работе с электрооборудованием и умение следовать стандартам безопасности;
• Умения читать электросхемы и техническую документацию;
• Умение тестировать и измерять электрические цепи и обнаруживать неисправности в электрооборудовании;
• Не иметь ограничений по медицинским показаниям.

Профессиональные навыки:

• Навыки выполнения работ по техническому обслуживанию, ремонту, наладке и регулировке электрооборудования;
• Навык выполнения электромонтажных работ (сборка щитов, монтаж кабельных трасс и прокладка кабелей);
• Навыки управления системой электропитания;
• Навыки работы с инструментами, используемыми при монтаже, техническом обслуживании и ремонте электрооборудования;
• Навыки локализации аварийных ситуаций;
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

Условия:

• Оформление и условия труда работников в соответствии с требованиями ТК РФ.
• Стабильная оплата труда.
• Премирование по результатам работы.
• Специализированное обучение, повышение профессиональных компетенций.
• Профсоюз.