Руководитель отдела продаж автокомпонентов

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Оберкрафт
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
1031с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша цель: лидерство на рынке авто компонентов

Наши ценности: клиентоориентированность, ответственность, порядочность, открытость, гибкость, постоянное развитие.

Мы ценим:

- коммуникабельность, энергичность, организованность, ответственность, настойчивость, высокая работоспособность, целеустремлённость

Обязанности:

Проведение переговоров и встреч на уровне первых лиц компании, деловая переписка
Проведения презентаций , обучающих семинаров для менеджеров дистрибьюторов фокусных розничных объектов
Мониторинг рыночных цен, формирование предложений по изменению текущих цен
Разработка маркетинговых и бонусных программ для клиентов
Организация и развитие отдела продаж автокомпонентов , создание эффективной команды
Постановка целей, планирование и контроль выполнения планов продаж
Анализ рынка, поиск новых клиентов, заключения договоров и развитие отношений с текущими партнерами
Внедрение эффективных инструментов продаж и мотивации команды
Обучение, наставничество и развитие сотрудников отдела
Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей
Контроль документооборота и отчетности по продажам
Развитие новых каналов сбыта
Создание системы мотивации для расчета заработной платы сотрудников отдела

Требования:

Успешный опыт работы в сфере оптовых продаж запасных частей для легковых автомобилей и/или автокомпонентов от 4-х лет.

Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет в сегменте B2B

Владение собственной базой клиентов в регионах по России (будет значительным преимуществом).

Продвинутый пользователь ПК. Опыт работы в 1С 8 редакции 11.4. Опыт работы в Битрикс24.

Высшее образование

Ключевые навыки:

Уверенное владение пакетом MS Office и программой 1С.

Активные продажи
Развитие продаж
Управление продажами
Поиск и привлечение клиентов
Планирование продаж
Стратегия продаж
Оптимизация воронки продаж
Управление дебиторской задолженностью
Телефонные переговоры
Заключение договоров
Анализ конкурентной среды
Обучение персонала
Работа на выставках
Консультирование клиентов
Управление знаниями‎
Делегирование
Разработка и внедрение KPI
Разработка должностных инструкций
Основы маркетинга
Прогнозирование продаж
Анализ воронки продаж
Пассивные продажи
Холодные продажи
Подготовка коммерческих предложений
Теплые продажи
Кросс-продажи
Выявление потребностей

Коммуникации: Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку и переговоры.

Мобильность: Готовность к командировкам по закрепленным регионам (мы ценим личный контакт с партнерами).

Личные качества: Презентабельный внешний вид, желание работать на результат и постоянно повышать свою квалификацию, лидерские качества.

Условия:

Официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц

Заработная плата 200000 рублей + % (по результатам собеседования)

На время испытательного срока заработная плата (3 месяца - оговаривается с каждым кандидатом лично) устанавливается оклад в размере - 180 000р , далее KPI

Режим работы 5/2

График работы с 9:00 до 18:00

Работа в офисе компании

Место работы 10 минут от м. Теплый стан (бесплатный трансфер от метро)

Дружная команда и поддержка руководства

Корпоративная столовая

Современный и просторный офис