Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Костромской ювелирный завод Каратов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кострома
Городская улица 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА в крупную ювелирную компанию в черте города, являющуюся одним из лидером рынка.

"У нас сильная команда HR-ов, которая подбирает классных сотрудников по всей России, обучает и развивает персонал, ведет проектную деятельность, улучшая процессы компании. Мы работаем в CRM системе, которая автоматизирует все процессы подбора. Ждем коллегу, заинтересованного в качественной и интересной работе!"

ЗАДАЧИ ДЛЯ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ:

  • Поиск и подбор персонала (оптово-розничная торговля);
  • Организация и проведение on-line и очных собеседований;
  • Организация процесса трудоустройства сотрудников;
  • Адаптация новых сотрудников, контроль результатов испытательного срока;
  • Взаимодействие с Заказчиком по вопросам подбора и адаптации новых сотрудников;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Участие в разработке и реализации других проектов HR-отдела;
  • Ведение отчетности по вакансиям и о проделанной работе.

ЕСЛИ ТЫ:

  • Имеешь опыт работы в подборе/продажах, или хочешь освоить новую профессию;
  • Готов не только работать с откликами, но и вести активный поиск кандидатов;
  • Имеешь опыт работы с разными источниками поиска персонала;
  • Активен, коммуникабелен, стрессоустойчив;

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ ТЕБЕ:

  • Удобный график работы: 5/2 с 9 до 17:30;
  • Полностью белая зарплата: оклад + KPI от закрытых вакансий;
  • Льготное питание в уютной столовой предприятия;
  • ​​​Доставка корпоративным транспортом из любой точки города (офис в Заволжском районе);
  • Скидки по корпоративной карте лояльности»
  • Активная корпоративная жизнь.