Крупная девелоперская компания приглашает Главного бухгалтера, который станет стратегическим партнёром финансового директора и возьмёт на себя управление бухгалтерской функцией группы компаний. В периметре — порядка 35 юридических лиц, команда до 15 сотрудников в прямом подчинении.
Обязанности:
-
Организация и контроль бухгалтерского и налогового учёта по группе компаний (≈35 юр. лиц, разные системы налогообложения).
-
Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности.
-
Консолидация данных по группе, участие в подготовке управленческой отчётности для финансового директора и собственников.
-
Налоговое планирование, оценка и минимизация налоговых рисков в рамках законодательства.
-
Разработка и актуализация учётной политики, регламентов и внутренних процедур.
-
Контроль договорной работы с точки зрения налоговых последствий и финансовых рисков.
-
Взаимодействие с ИФНС, аудиторами, банками и иными контролирующими органами.
-
Автоматизация и оптимизация процессов учёта, повышение прозрачности и управляемости.
-
Руководство командой бухгалтерии (до 15 человек): постановка задач, развитие сотрудников, контроль качества работы.
-
Участие в финансовом планировании, бюджетировании, анализе план-факт.
Требования:
-
Опыт работы Главным бухгалтером в девелоперской или строительной компании обязателен.
-
Подтверждённый опыт ведения большого количества юридических лиц (от 15 и более одновременно).
-
Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ, практический опыт налогового планирования.
-
Опыт управления командой бухгалтерии от 5 человек.
-
Понимание специфики строительных проектов, проектного финансирования, работы с подрядчиками и субподрядчиками.
-
Опыт прохождения налоговых проверок и взаимодействия с аудиторами.
-
Уверенное владение 1С (Бухгалтерия, ЗУП), Excel на продвинутом уровне.
-
Системное мышление, стратегический подход, высокая степень ответственности.
Условия:
-
Работа в стабильной девелоперской компании федерального уровня.
-
Официальное оформление по ТК РФ.
-
Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).
-
Команда профессионалов и прямое подчинение финансовому директору.
-
Возможность влиять на финансовую стратегию и развитие функции.
-
Современный офис в Санкт-Петербурге.
