Менеджер по продажам (saas/b2b)

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Цифровая ипотека
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Новодмитровская улица 2к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Dvizh — это Saas-платформа для автоматизации сделок с недвижимостью. Помогаем застройщикам — от монстров типа Самолета, ФСК и MR Group до нишевых Sminex и Донстрой — дистанционно бронировать квартиры, одобрять ипотеку, открывать необходимые для покупки счета, оформлять страховку и работать с Росреестром онлайн

Растем на 100% ежегодно, работаем в суперстабильной отрасли. Ищем специалистов, которые с помощью ДВИЖа сделают наших клиентов еще успешнее и эффективнее. Специалист отвечает за внедрение и последующее успешное использование ДВИЖа.

Ты будешь идеальным кандидатом, если:

  • Имеешь опыт работы в B2B, продавал услуги или софт юридическим лицам. Понимаешь цикл сделки от первого касания до закрытия;

  • Знаешь как устроен рынок недвижимости и ключевые процессы в жизни Девелоперов;

  • Хорошо закрываешь сделки со средним чеком 100к+/месяц и 2+ ЛПР;

  • Системно подходишь к каждому этапу работы с партнером и понимаешь что CRM и регламент - это не “кнут”, а инструмент увеличения личной эффективности;

  • Хорошо выстраиваешь отношения и умеешь найти нужных для продвижения сделки людей;

  • Не боишься технических деталей, умеешь говорить с «технарями» на их языке, а с бизнесом — на языке денег;

  • Любишь проактивную коммуникацию;

  • У тебя будут позитивных отзывов с предыдущих мест работы.

Что будешь делать?

  • Планировать стратегию привлечения партнеров в закрепленных за тобой регионах;

  • Привлекать новый бизнес и развивать текущих клиентов. Средний цикл сделки + 2 месяца;

  • Планировать сделки как истории успеха: цели, метрики, выстраивание отношений;

  • Апсейлить клиента новыми модулями платформы. Мы приверженцы стратегии Land & Expand;

  • Участвовать в разработке материалов и настройке инструментов привлечения партнеров;

  • Формировать потребности партнеров и доносить продуктовой команде векторы развития продукта.

Почему Dvizh?

  • Динамическая атмосфера растущего стартапа: совершаем много ошибок, но быстро и весело бежим!;

  • Фиксированный оклад 150 000 рублей после вычета налогов + KPI, суммарно вместе с бонусами 300 000 + k.рублей;

  • Премии за успешное завершение проекта и увеличение выручки по клиенту;

  • Книги бесплатно, болезни без справки( в рамках разумного), 1 дополнительный день отдыха каждый месяц;

  • Софинансирование до 60% стоимости обучающих курсов;

  • У нас нулевой отток. Мы делаем классный продукт и хорошо его поддерживаем;

  • Работа без бюрократии и формализма. Есть идея - быстро обсудили, выставили приоритет и погнали;

  • Адекватные и лояльные ребята в команде, с бекграундом из разных сфер( от маркетинговых стартапов до Альфа-Банка и Яндекса);

  • Наводим ДВИЖ не только в продукте, но в жизни: играем в футбол, катаемся на великах, триатлоним;

  • Гибридный формат/Фуллтайм в офисе/удаленная занятость - на выбор;

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Macbook и большой монитор, если необходимо.