Обязанности:
• Участие в проектах по разработке и внедрению ПО на предприятии на базе 1С 8.3 управляемые формы;
• Доработка, сопровождение и обновление конфигурации «1С: WMS», «1С:УТ» под требования бизнеса;
• Разработка новых и модификация существующих модулей, отчетов, печатных форм и обработок (включая средства СКД);
• Интеграция: «1С:УТ», «1С: WMS» c «1C:Шина» и внешними системами;
• Взаимодействие с командой по разработке;
• Опыт работы с хранилищем конфигурации и расширениями.
Требования:
• Опыт работы в одной из следующих конфигураций: «1С:ERP» , «1С:УТ», «1С:WMS» от 3х лет;
• Понимание основ складского учета;
• Отличное знание платформы «1С:Предприятие 8.3»;
• Работа с веб-серверами IIS или Apache, работа с форматами XML, JSON, DBF;
• Умение работать с планами обмена, HTTP- и Web-сервисами;
• Опыт работы со средствами СКД;
• Знание механизма расширений конфигурации;
• Умение читать и анализировать чужой код;
• Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде;
• Будет преимуществом: опыт работы в франчайзи фирмы «1С», работы в команде, знание Jira и Сonfluence, BPMN;
• Желание обучаться.
Условия:
- Период испытательного срока: по решению руководителя (до 3-х месяцев);
- Заработная плата на испытательный срок: индивидуально, по результатам собеседования;.
- График работы: пятидневная рабочая неделя, Пн. – Пт., с 08.30 до 17.30,
обед 13.00-14.00; Начало рабочего дня - "плавающий график". Сб., Вс. выходной; - Место работы (адрес): г. Минск, ул. Лермонтова, 27 (ст. метро «Грушевка»);
- Из чего складывается оплата после испытательного срока (оклад, %, премия), KPI (надбавка – по итогам работы за месяц);
- Социальный пакет: медицинская страховка, "тринадцатая" зарплата, выплаты к праздникам, обучение за счет средств предприятия, корпоративные мероприятия, собственный тренажерный зал, отпуск 31 день;
- Командировки: нет.
