Мастер смены (колбасное производство, сырьевой цех, цех нарезки, цех упаковки)

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Дмитровские колбасы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
микрорайон Строителей
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Приемка мясосырья;

  • Контроль качества жиловки и обвалки;

  • Организация работы в цехе цехе;

  • Контроль качества;

  • Формирование отчета по остаткам сырья;

  • Расстановка рабочих по машинам;

  • Контроль за исполнением и выполнением ежедневного задания по плану на смену;

  • Контроль за качеством работы и соблюдением трудовой дисциплины;

  • Обучение новых сотрудников;

  • Соблюдение санитарных норма на производстве (температура, влажность, время обработки), своевременное выявление и устранение отклонений от нормативов;

  • Предоставление отчетов начальнику цеха;

  • Заполнение текущих журналов

Требования:

  • Опыт работы от 1 года на пищевом производстве (предпочтительно в мясной/колбасной отрасли, не менее 1 года в роли бригадира, сменного мастера или технолога)
  • Работа с автоматизированными системами учёта (1С, MES и т. п.);
  • -Организаторские способности, умение распределять задачи и контролировать их исполнение;
  • Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость;
  • Знание правил хранения и учёта пищевой продукции, норм складской логистики;
  • Понимание требований СанПиН, ТР ТС, правил пищевой безопасности;

Условия:

  • Предприятие находиться по адресу: Московская обл., Дмитровский м.о., рп. Некрасовский, мкр. Строителей д. 12 (ст. Трудовая Савеловского направления)
  • Официальное оформление — полное соответствие нормам Трудового кодекса РФ с первого рабочего дня (все социальные гарантии: оплачиваемые отпуска, больничные, отчисления в фонды).
  • График работы 1/3 (5/2 для мастера сырьевого цеха, 2/2 на производство);
  • Возможность подработок для увеличения дохода;
  • Бесплатное питание;
  • Ежегодная праздничная традиция: каждый сотрудник получает подарок для своего ребёнка на новый год;
  • Дополнительное вознаграждение за продолжительную и добросовестную работу в компании (премия за выслугу лет);
  • Работу в дружной команде профессионалов — поддержим и поможем адаптироваться;
  • Мы создаём условия, при которых каждый сотрудник может эффективно работать и развиваться в комфортной среде.