Брокер по недвижимости

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: ВОЗДУХ
Уровень зарплаты:
от 500000 до 900000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы?

ВОЗДУХ — агентство недвижимости в бизнес/премиум сегменте новостроек Москвы.
Мы работаем с клиентами с высоким чеком, выстраиваем долгие отношения и продаём не «квадраты», а результат и сервис.
Наша цель — системные продажи и прогнозируемый рост.

Сейчас мы ищем менеджера по продажам / брокера, который умеет продавать через доверие, цифры и воронку, а не «по наитию».

Что нужно будет делать?

В роли менеджера отдела продаж вы будете:

  • Обрабатывать входящие заявки (новостройки Москвы)

  • Консультировать клиентов по объектам, условиям, этапам сделки

  • Подбирать ЖК и квартиры под запрос клиента

  • Проводить переговоры и доводить клиента до сделки

  • Работать в CRM: фиксация этапов, комментариев, статусов

  • Выполнять планы продаж и KPI

  • Взаимодействовать с маркетингом и собственником по качеству лидов

  • Участвовать в улучшении скриптов, офферов и воронки продаж

Какие навыки и качества важны?

Профессиональные:

  • Опыт продаж новостроек / недвижимости

  • Понимание воронки продаж и логики сделки

  • Навыки переговоров и работы с возражениями

  • Умение работать с CRM и цифрами

  • Грамотная устная и письменная речь

Личностные:

  • Ориентация на результат и доход

  • Самостоятельность и ответственность

  • Умение держать фокус и не «сливаться»

  • Стрессоустойчивость

  • Адекватность (редкое, но важное качество)

Условия работы

  • Формат: удалённо (в дальнейшем возможен переход работы в офис)

  • График: гибкий (результат важнее часов)

  • Оформление: по договорённости

  • Испытательный срок: 1 месяц

Доход:

  • Процент / бонусы с продаж

  • Выплаты: 1 раз в месяц

  • Рост дохода — по фактическим показателям

  • ожидаемый доход 250-500 тыс.руб

Карьерный рост:
Обсуждается каждые 6 месяцев. Возможен рост до / руководителя отдела продаж.

Мы точно не подойдём друг другу, если вы:

  • Не любите продажи и ответственность за результат

  • Привыкли работать «как получится», а не по цифрам

  • Ждёте, что вам будут постоянно напоминать и подталкивать

  • Считаете, что продажи — это «впаривание», а не система

Если это та вакансия, которую вы искали, то прямо сейчас откликайтесь и в сопроводительном письме укажите «Я хочу работать с топами» так я буду знать, что вы внимательно ознакомились с вакансией