Помощник менеджера маркетплейсов

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: Арде
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы разрабатываем и выпускаем продукты, которые делают обычные бытовые вещи приятнее: гели для душа, средства для стирки, шампуни, интерьерные диффузоры и ароматические спреи.

Все продукты создаются на собственном производстве — от формулы до готового флакона.
У нас есть лаборатория, производство и команда, которая развивает продукт внутри компании.

Наша среда — предпринимательская и динамичная: мы быстро принимаем решения, тестируем идеи и масштабируем то, что работает.

Если вам интересна работа, где можно влиять на рост продукта и продаж, — вам будет комфортно в нашей команде.

Мы ищем помощника менеджера OZON и WB.

Чем вы будете заниматься:

  • Еженедельный и ежемесячный расчет плана поставок на Wildberries и Ozon;

  • Формирование и согласование списков поставок, бронирование слотов на обоих маркетплейсах с учетом квот (FBO).

  • Взаимодействие с производством. Ваша задача — своевременно передавать потребность в товаре, корректировать производственные планы и влиять на сроки изготовления, чтобы избежать дефицита на МП.

  • Проверка объемов и содержимого поставок на всех этапах.

  • Работа с внутренними инструментами учета и просчета поставок.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы с поставками на Wildberries и Ozon.

  • Уверенное владение Excel / Google Sheets или аналогичными инструментами для просчета поставок.

  • Понимание логики товародвижения и умение работать с остатками.

  • Нам нужен человек с твердым характером, который умеет аргументированно отстаивать потребности отдела поставок перед производством и другими подразделениями. Важна ответственность, системность и настойчивость в достижении результата.

Условия

  • график работы 5/2, с 9:00 до 18:00

  • выходные и праздники — по производственному календарю

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня

Мы создаём комфортную рабочую среду для команды:

  • бонусы для сотрудников

  • корпоративные мероприятия и совместные активности

  • молодая, энергичная команда, где легко общаться и быстро принимать решения

У нас нет сложной бюрократии — идеи можно предлагать и внедрять быстро.