Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: RUBETEK
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Арбат 36/2с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Rubetek – аккредитованная российская IT компания-инноватор полного цикла, разработчик и производитель системы и устройств системы умный дом Smart Home. На рынке IT мы работаем вот уже 16 лет.

В штат компании входит более 350 сотрудников. Центральный офис компании расположен в Москве, собственное производство и дополнительный офис - в городе Орел.

Основные задачи:

  • Курирование работы кадровых специалистов (Орел и Казахстан).
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 400 чел.)
  • Подготовка договоров ГПХ, договоров с самозанятыми.
  • Ведение и контроль воинского учета, проведение СОУТ.

  • Актуализация и доработка ЛНА (локально-нормативных актов).

  • Подготовка справок, копий документов по запросам работников.
  • Электронные трудовые книжки, формирование и отправка СЗВ-ТД.
  • Отчетность.
  • При необходимости - помощь на других участках работы HR-отдела.
  • Ведение охраны труда.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование.

  • Опыт работы на должности с аналогичным функционалом от 5 лет.

  • Отличное знание 1С 8.3 ЗУП.

  • Уверенный пользователь ПК, Excel, Google-таблицы.

  • Системный подход к работе.

  • Внимательность к деталям, скрупулезность, ответственность, автономность.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной, стабильной и перспективной ИТ-компании, занимающей лидирующие позиции в своей отрасли.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, больничный лист), возможно оформление по ГПХ.

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (Гибкий график).

  • Стабильность, своевременные выплаты в соответствии с договоренностью.

  • Современные комфортные офисы в Москве (шаговая доступность от м. Смоленская, Арбатская) и Орле.

  • Барная зона с кофемашинами, кофе, молоко, печеньки и настолки по пятницам.

  • Парковка для автомобилей и велопарковка на территории.

  • Возможность покупать собственные торговые марки и эксклюзивы по специальной цене.

  • Открытая корпоративная культура: развивающаяся сеть внутренних комьюнити, совместные активности, праздники, тренировки по футболу, вело-выезды. А главное, мы всегда слышим Ваши идеи и готовы их совместно реализовывать.

  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям.