Java разработчик (Middle/Senior)

WMT Group-аккредитованная IT компания России и в нашу команду мы приглашаем JAVA разработчика Senior/Middle уровня на проекты банков и крупнейших промышленных предприятий.

Удаленный формат работы. Готовы рассматривать кандидатов с других городов РФ, при возможности работать по часовому поясу МСК.

Обязанности:

• разработка backend сервисов на языке Java/Kotlin;
• развитие существующих промышленных автоматизированных системы и создание новых;
• интегрирование с внутрибанковскими сервисами и сервисами партнеров Банка;
• работа с внешними источниками данных, таких как Oracle, PostgreSQL, Hadoop;
• участие в оценке и обсуждении требований заказчика;
• участие в развертывании разработанного ПО на тестовых и промышленных средах;
• написание Unit-тестов;
• поддержка, устранение ошибок и оптимизация процессов разработки;
• использование в работе инструментов командной разработки (git, Jira, Confluence)

Требования:

• владение Java 8+ и/или Kotlin, Spring Framework, SQL (написание и оптимизация запросов), опыт работы с JPA, Hibernate, Mybatis;
• опыт backend-разработки на Java;
• знаете, что такое REST, RPC;
• опыт создания систем в сервисно-ориентированной и микросервисной архитектуре; ​
• опыт использования Spring framework (Core, Boot), React;
• знание и опыт применения шаблонов проектирования ПО и интеграции систем;
• HTTP, REST, GRPC, JSON-RPC, XML, XSD;
• опыт работы с кэшами, в том числе распределёнными;
• опыт работы с брокерами очередей (Kafka, RabbitMQ и т.д.) и высоконагруженными системами;
• знания принципов ООП, паттернов проектирования и best practice построения приложений.

Будет плюсом:

• опыт использования Docker, понимание работы Kubernetes;
• знание принципов работы Istio и опыт использования OpenShift;
• опыт работы с Apache Storm, Apache Flink, ELK;
• опыт работы по agile/scrum методологии;
• опыт работы с Jenkins и создания пайплайнов;
• умение работать с Jira и Confluence.

Условия:

• работа в аккредитованной IT компании;
• высокий уровень дохода с ежегодной индексацией заработной платы;
• удаленный формат работы;
• оформление по ТК/ИП (на ваш выбор);
• есть реально работающая служба заботы;
• возможна организация обучения или сертификации, как по плану обучения внутри компании, так и по инициативе сотрудника.