Инженер по метрологии

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: ДГК
Уровень зарплаты:
от 86235 RUR
Город:
Владивосток
Снеговая улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение единства средств измерений, поверка и калибровка контрольно измерительных приборов (датчики температуры, давления, расхода, уровня и тд.).
  • Разработка и соблюдение графиков калибровки и поверки средств измерений, работа с подрядными организациями (ФБУ «Дальневосточный ЦСМ» и тд.), ведение необходимой документации и производственных систем (ПК «Метролог»).

Требования:

  • Высшее или средне-специальное образование по специальности «Метрология» (допускается смежное техническое), знать и учитывать в практической деятельности требования нормативно-правовых актов и методических рекомендаций, уметь читать и составлять техническую документацию, работать с измерительными приборами.

  • Умение применять средства измерения, эталоны единиц величин, стандартные образцы, вспомогательное оборудование, необходимые для проведения поверки (калибровки), рассчитывать погрешности измерений, применять текстовые редакторы, электронные таблицы, справочно-поисковые системы, базы данных, программы для работы с графической информацией, оформлять отчётную и производственно-техническую документацию, применять методики и документы по стандартизации.

  • Желательна аттестация на поверку и калибровку средств измерений параметров расхода, давления, теплофизических и температурных измерений.

  • Внимательность, аккуратность, пунктуальность и стрессоустойчивость (работа с большими объемами информации).

  • Годен по состоянию здоровья.

Условия:

  • Работа в крупной энергетической компании АО ДГК СП "ТЭЦ Восточная" , входящей в группу РусГидро.

    График работы 5/2, с 08:00 до 17:00

    Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
    Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

    Социальные программы:
    -Добровольное медицинское страхование.
    -Страхование от несчастных случаев и болезней.
    -Негосударственное пенсионное обеспечение.

    Выплаты и компенсации Работнику:
    Единовременная материальная помощь:
    -при рождении / усыновлении ребенка.
    -в связи с регистрацией брака (впервые).
    -к отпуску.
    -в случае смерти близких родственников.
    -одиноким родителям.
    -многодетным родителям.

    1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
    2. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
    3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
    4. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
    5. Новогодние подарки детям сотрудников.
    6. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
    7. Ежегодная индексация заработной платы.
    8. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

    Корпоративные мероприятия:
    -Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
    -Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов