Железнодорожная улица 103
ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).
В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ГК МЕГАПОЛИС ОБЛАДАЕТ КРУПНЕЙШИМ ПОРТФЕЛЕМ КОНТРАКТОВ, ВКЛЮЧАЯ КОНТРАКТЫ НА ДИСТРИБУЦИЮ В РФ:
- Табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group;
- Долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group);
- Дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе – Milagro Food и M.J.F. Teas (Dilmah);
- Дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit).
На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "СПЕЦИАЛИСТ-КАССИР"
Обязанности:
- Ведение кассовых операций.
- Прием наличных денежных средств в кассу предприятия с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных.
- Контроль за соблюдением лимита остатка денежных средств в кассе.
- Сдача наличной выручки в банк.
- Ежедневное ведение кассовой книги и оформление первичных кассовых документов в соответствии с порядком ведения кассовых операций в РФ.
Требования:
-
Знание основ трудового, налогового законодательства, делопроизводства и других законодательных и локальных актов и методических материалов по ведению кадрового и бухгалтерского учета.
-
Опыт работы по специальности не менее 1 года.
-
Владение ПК и оргтехники, SAP, Word, Excel.
Условия:
- Крупнейшая (более 13000 чел), стабильная (более 25 лет на рынке), «белая» торговая компания с региональной сетью, ориентированная на долгосрочное сотрудничество;
- Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
- Белая заработная плата и реальная возможность профессионального развития в динамично растущем направлении;
- График работы 5/2 с 9-00 до 17-15 ч.;
- Возможность карьерного роста;
- Корпоративное обучение;
- Доступ в корпоративную библиотеку;
- Подарки сотрудникам и их детям на праздники.