Начальник отдела закупок

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: ГУЗ Медицинский информационно-аналитический центр
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Чита
улица Богомягкова 23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования к соискателю:

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность.

Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки закупочных процедур.

Должностные обязанности:

Общее руководство и организация работы отдела закупок;

Организация взаимодействия отдела с другими структурными подразделениями;

Организация закупок для обеспечения нужд учреждения, проведение совместных торгов по сформированным перечням товаров (работ, услуг);

Проведение экономического анализа осуществления заказчиками закупок товаров (работ, услуг) в целях оптимизации закупочного процесса и определения перечней товаров (работ, услуг) возможных к осуществлению совместных торгов;

Формирование перечней товаров (работ, услуг) планируемых к проведению совместных торгов и пакета документов, необходимых для осуществления закупки;

Осуществление контроля за проведением учреждениями закупок по утвержденным перечням ТРУ, в целях исполнения правил нормирования;

Осуществление контроля за подготовкой заявок учреждениями, в целях проведения совместных торгов;

Оказание методической (методологической) помощи заказчикам - медицинским организациям по вопросам связанным с осуществлением закупок товаров, работ, услуг в соответствии с требованиям Закона о контрактной системе;

Контроль за размещение отчётов об объёме государственных закупок у СМП и СОНКО, отчёт об объёме закупок российских товаров.

Составление справок и периодической отчетности по выполняемой работе.

Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Условия работы:

Работа в офисе в центре города. Официальное трудоустройство. График работы 5/2, отпуск 36 календарных дней.

Полный социальный пакет, возможность профессионального роста, дружный и сплоченный коллектив.

Оплата профессионального обучения и повышения квалификации в сфере закупок.