О компании:
Keiris — производственно-торговая компания в сфере женской одежды с оборотом 300 млн рублей в месяц и амбициозной целью — 550 млн к 2026 году. За 5+ лет мы выстроили полный цикл: от идеи до полки на Wildberries.
Производство — в Кыргызстане, логистика чёткая: от идеи до вывода товара 1–1,5 месяца. У нас ~55 активных SKU и планируем ~60 новинок в год. В планах выйти на производство в Китае
Мы — команда профессионалов, которые умеют работать быстро и по делу, создавая трендовые вещи для женщин
Кого мы ищем:
Нам нужен Менеджер отдела закупок — человек, который мыслит цифрами, умеет четко вести переговоры с поставщиками и выстраивает системную работу с закупками под маркетплейсы.
Ваши задачи:
- Размещение заказов на производстве (закуп еженедельно), контроль сроков выполнения, коммуникация с производствами по улучшению условий
- Поиск и отбор поставщиков тканей, фурнитуры и готовых изделий (РФ / Кыргызстан / Китай)
- Составление и ведение юнит-экономики на маркетплейсах
- Организация белой логистики: ФФ, склады, транспортные компании
- Ведение товарного учёта в «Мой склад»
- Выезды на фабрики (1–2 раза в год)
- Работа с «Честным знаком»
- Взаимодействие с командой: продуктологом, проджект-менеджером, бухгалтером
Наши ожидания:
- Опыт в закупках от 1 года, в том числе под маркетплейсы
- Опыт работы в нише одежды (обязательно!)
- Опыт ВЭД — желателен, опыт выстраивания ВЭД с нуля — будет преимуществом (готовы обучить)
- Знание программ МПСтатс, Джем, РНП, Мой Склад, Битрикс, внутренними таблицами
- Системный подход, внимание к деталям, готовность отвечать за результат
Что мы предлагаем:
- На испытательный срок: оклад 90 000 руб (фикс)
- После ИС: 120 000 – 130 000 руб (оклад + премия, обсуждаемо на финальном этапе)
- Испытательный срок: 1 месяц
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Формат: удалённая работа + редкие командировки
- Выплаты: 2 раза в месяц
Наши преимущества:
✓ Компания с реальным оборотом 300 млн/мес и чёткими планами роста
✓ Дружная команда, приятная атмосфера — наша команда матёрые профи
✓ Оплачиваемые обучения и доступ к профессиональным сервисам
✓ Корпоративные скидки на продукцию бренда
✓ Оплачиваемый больничный и отпуск (после 6 мес.)
✓ Премии и подарки к праздникам: НГ, День рождения и др.
✓ Возможность влиять на процессы и расти до старшего закупщика
✓ Стабильная компания с большими амбициями на 2026 год
Этапы отбора:
Отклик / резюме
Первичное телефонное интервью
Видеособеседование в зум с рекрутером
Знакомство с руководителем
Оффер - колл, выход на ИС
Откликайтесь, если хотите работать в компании, где есть объём, результат и рост 🚀
