Начальник сметного отдела

Обязанности:

• 1. Подготавливает предложения по совершенствованию организации и работы Сметного отдела, осуществляет контроль за реализацией предложений.
  2. Подготавливает предложения о приёме на работу, по назначению и освобождению от занимаемых должностей специалистов Сметного отдела.
  3. Осуществляет мероприятия по обучению, повышению квалификации и переподготовке специалистов Сметного отдела.
  4. Выполняет и требует выполнения правил внутреннего распорядка от специалистов Сметного отдела.
  5. Участвует в подготовке и оформлении договоров подряда и субподряда на объекты капитального строительства, в пределах своих должностных обязанностей; осуществляет подготовку соответствующей сметной документации.
  6. Руководит работой по осуществлению входного контроля проектно-сметной и рабочей документации.
  7. Участвует в работе по взаимодействию проектных организаций со службами заказчика и подрядных организаций.
  8. Осуществляет производственный учета и контроль соответствия объемов и стоимости выполненных строительно-монтажных работ проектным решениям, утвержденным в производство работ, а также требованиям строительных норм и технических условий, условиям договоров.
  9. Участвует в формировании и контроле исполнения инвестиционных планов и бюджетов денежных средств по отчетным периодам.
  10. Контролирует исполнения финансовых обязательств по заключенным договорам, в ходе осуществления строительной деятельности предприятия.
  11. Ведет учет и архивирование всей финансово-экономической документации, связанной с работой отдела по вопросам, возникающим в процессе организации и осуществления строительного производства.
  12. Ведет учет законченных строительством объектов и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства.
  13. Принимает участие в работе Финансово-экономического отдела и Бухгалтерии по составлению отчетов о деятельности строительной организации.
• В период отсутствия специалистов Сметного отдела (отпуск, командировка и т.д.) выполнять их обязанности, требующие срочность.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование
• опыт работы

Условия:

• временно на период отпуска по уходу за ребенком