Менеджер по проектам кластеризации магазинов Магнит Косметик

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 15с10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Магнит – крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Мы предлагаем стабильность, профессиональный рост и заботу о сотрудниках.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести проекты, связанные с трансформацией бизнес-процессов, кластеризацией магазинов Магнит Косметик;
  • Разрабатывать и утверждать детализированный план проекта;
  • Осуществлять регулярный трекинг выполнения задач по проектам;
  • Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с командами, задействованными в проекте;
  • Вести отчетность по ходу реализации проекта;
  • Проводить анализ эффективности выполнения проекта.

Для нас важно:

  • Высшее образование;
  • Опыт на аналогичной должности от 2-х лет;
  • Опыт успешного управления проектами (завершенные кейсы);
  • Высокие коммуникативные навыки, проактивность;
  • Аналитические способности, финансовая бизнес-грамотность;
  • Умение эффективно приоритизировать задачи.

Что мы предлагаем:

  • Работу в самом развивающемся ритейле;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • Программу поддержки сотрудников «Добросервис» по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Работу в сплоченной команде, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Карьерный рост, прозрачный путь развития;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Регулярное корпоративное обучение, участие в профессиональных конкурсах;
  • Корпоративные мероприятия (мы ходим в походы, участвуем в волонтёрских акциях, спортивных состязаниях, организовываем праздники);
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.