Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования в отдел содержания конечных станций

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 77000 RUR
Город:
Москва
улица Подольских Курсантов 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Обслуживать электротехническое и электротехнологическое оборудование филиала;

  • Заменять поврежденные или изношенные детали, обгоревшие контакты выключателей, устранять неисправности в контактных соединениях.

Требования:

  • Образование: не ниже среднего профессионального (слесарь-электрик);

  • Стаж работы не менее 3-х лет слесарем-электриком по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда для прошедших профессиональное обучение или не менее 2-х лет при наличии среднего профессионального образования;

  • Уметь читать электрические схемы;

  • Уметь проводить комплексные испытания электродвигателей и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта;

  • Знать виды, конструкция, назначение, возможности и правила использования инструментов и приспособлений для производства работ по ремонту.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

  • Дополнительные выплаты по итогам работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

  • Питание за счет средств предприятия;

  • Дополнительное образование за счет предприятия;

  • Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;

  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

  • Профсоюзная организация.