Электрогазосварщик в отдел содержания конечных станций

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Москва
улица Подольских Курсантов 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Выполнять ручную дуговую, плазменную и газовую сварку различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими
    и вибрационными нагрузками и под давлением;

  • Выполнять сварку и наплавку трещин и раковин в тонкостенных изделиях и в изделиях с труднодоступными для сварки местами;

  • Выполнять сварку в цеховых условиях трубопроводов наружных и внутренних сетей водоснабжения и теплофикации;

  • Производить резку профильных заготовок из листов металла.

Требования:

  • Образование: не ниже среднего профессионального (сварщик);

  • Уметь работать с электроинструментом и электрооборудованием;

  • Знать разновидность титановых сплавов, их сварочные и механические свойства;

  • Знать виды коррозии и факторы, вызывающие ее.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

  • Дополнительные выплаты по итогам работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

  • Питание за счет средств предприятия;

  • Дополнительное образование за счет предприятия;

  • Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;

  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

  • Профсоюзная организация.