Тренинг-менеджер

Обязанности:

• организовывать обучение и развитие персонала, проводить тренинги, в т.ч. в рамках проекта "Карьера"

• осуществлять ведение базы данных обученных сотрудников
• проводить анализ эффективности процесса обучения
• организовывать и проводить мероприятия по адаптации персонала, представлять ежемесячный отчет о прохождении адаптации сотрудниками аптек
• вести базу данных новых сотрудников, поддерживать связь с сотрудниками во время срока адаптации в рамках проекта "Наставничество"
• формировать «Кадровый резерв» по персоналу аптек
• работа по снижению текучести на испытательном сроке

• проводить оценку результативности обучающих программ

• принимать участие в оценке персонала

• выполнять распоряжения непосредственного руководителя

Требования:

• высшее профессиональное образование

• составление программ обучения, проведение тренингов и семинаров

• опыт работы в аналогичной должности в фармацевтической сфере приветствуется

• уверенный пользователь Microsoft Office, продвинутый пользователь Excel

Условия:

• официальное трудоустройство, белая заработная плата (оклад + KPI), полный соц.пакет
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• уютный офис, дружный коллектив