Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала: проведение собеседований, оценка кандидатов, помощь в интеграции новых сотрудников

• Внутрифирменный маркетинг: помощь в разработке и внедрении HR-планов Компании

• Участие в ведении кадрового делопроизводства

• Работа в составе Кадровой службы

Требования:

Релевантный опыт работы

Условия:

• Современные условия труда
• Своевременная выплата заработной платы