Архитектор

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: Филиал ФГУП РФЯЦ–ВНИИЭФ Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Тропинина 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Дизайн-проектирование фасадов зданий, сооружений, интерьеров;
  • Архитектурное проектирование, разработка дизайн-проектов офисных, общественных и производственных помещений (рабочие чертежи, подбор отделочных материалов, мебели, оборудования, визуализация);
  • Разработка дизайн-проектов (планировки помещения с расстановкой мебели);
  • Осуществление коммуникаций со смежными подразделениями и внешними организациями по вопросам архитектурного и дизайн-проектирования.

Требования:

  • Высшее образование (специалист) по специальности "Архитектор"
  • Знание и владение специальным программным обеспечением по архитектурному проектированию (Archicad, 3ds Max);
  • Приветствуется знание направления графический дизайн (плакаты, рекламные объявления, логотипы, эмблемы, стендовые экспозиции);
  • Владение специальным программным обеспечением по графическому дизайну (CorelDraw, Photoshop).

Условия:

  • Работа на государственном предприятии;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Проведение ежегодной индексации заработной платы;
  • Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников;
  • Полный социальный пакет: -добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; -санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; -льготные путевки в детские лагеря; -помощь работникам в улучшении жилищных условий; -предоставление общежития иногородним специалистам; -негосударственное пенсионное обеспечение; -лечебно-профилактическое и диетическое питание; -бесплатные новогодние подарки для детей работников;
  • Активная общественная среда: -первичная профсоюзная организация; -совет молодёжи; -собственные спортивные команды; -компенсация оплаты для занятия спортом.