Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: Завод Екб
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Мира 2Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Нам нужен человек с энергией, а не резюме

Мы — производитель готовых блюд, часть food-tech холдинга GrowFood. Каждый день наше производство работает в полную силу — и за этим стоят десятки людей, которых кто-то должен найти, убедить и привести на работу. Этот кто-то — вы.

Мы не ищем того, кто «умеет работать в режиме многозадачности». Мы ищем того, кому нравится звонить, кто не боится отказов, кто через 30 секунд разговора понимает — этот человек придёт или нет.

Что вы будете делать каждый день

Входящий трафик — ваша витрина:

  • Ведение и оптимизация объявлений на Авито, HH.ru и других площадках
  • Быстрая обработка откликов — скорость решает, кандидаты не ждут
  • Управление чатами и мессенджерами, ответы без промедления
  • Анализ эффективности площадок: что даёт поток, что — нет

Исходящий поиск — ваша охота:

  • Холодные звонки по базам, соцсетям, объявлениям соискателей
  • Прямой выход на потенциальных кандидатов — без посредников
  • Активный хантинг там, где конкуренты просто ждут

Позиции в работе: повара, грузчики, мойщицы, комплектовщики, упаковщики и другие производственные роли.

Процесс от звонка до выхода:

  • Телефонные и очные собеседования
  • Координация приглашений, помощь в адаптации первых дней
  • Ведение базы кандидатов и регулярная отчётность

Вы — наш человек, если

  • Вам нравится говорить по телефону — это не пытка, это инструмент
  • Вы умеете за 2 минуты понять, мотивирован человек или нет
  • Отказ кандидата вас не выбивает — вы уже набираете следующего
  • Умеете вести несколько потоков одновременно и не теряете никого
  • Опыт в подборе линейного или массового персонала есть (HoReCa, производство, логистика — большой плюс)

Что мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство, стабильный оклад + премия
  • Реальное влияние: вы формируете команду растущего производства
  • Коллектив, где инициатива поощряется, а не гасится
  • Условия обсуждаем на собеседовании — без размытых формулировок

Готовы? Пришлите резюме — созвонимся быстро.