Кладовщик склада специзделий и материалов

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: Научно-Производственное Объединение Поиск Имени В.И. Рдултовского
Уровень зарплаты:
от 88517 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лесная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Принимать на склад спец. материалы в соответствующей упаковке и на основании сопроводительных документов, сверять маркировку на упаковке с накладной.
  • Обеспечивать правильный учёт и хранение.
  • Выполнять работу по обеспечению производства, согласно представленных заявок.
  • Вести учет прихода и расхода.
  • Участвовать в инвентаризациях.
  • Ежемесячно сверять фактические остатки с данными учета по тем изделиям, по которым есть движение.
  • Осуществлять постоянный контроль за состоянием склада
  • Поддерживать чистоту и порядок на складе.
  • При необходимости участвовать в погрузочно-разгрузочных и иных работах, направленных на оптимизацию работы подразделения.

Требования:

  • Среднее профессиональное (техническое) или высшее профессиональное образование (техническое).
  • От 1 года по учету, контролю и хранению ТМЦ.
  • Готовность к физическим нагрузкам
  • Наличие действующей книжки взрывника будет преимуществом.

Условия:

  • Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
  • Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
  • Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05).
  • Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
  • Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
  • Развозка от ст. метро "Девяткино" и "Проспект Просвещения".
  • Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
  • Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску).
  • Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
  • Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
  • Подарки детям к Новому Году.